« Les sentiers battus n'offrent guère de richesse ; les autres en sont pleins. »  Jean Giono

 Olona est un cabinet de conseil en  Management, Organisation et Gestion des Ressources Humaines  qui, depuis plus de 10 ans maintenant, place l'humain au coeur de sa relation avec les entreprises.

Notre expertise s'est construite et développée avec une équipe de Consultants, issus de l'entreprise et spécialistes des Ressources Humaines. Elle s'appuie sur l'utilisation d'outils (AT, PNL, PCM, MBTI, ...) pour lesquels nos consultants sont certifiés. Nous intervenons, auprès de PME ou de filiales et établissements de grands groupes internationaux, sous la forme : - d'interventions de conseil  - d'actions de formation  - de coaching individuel ou collectif.
 
Notre proximité avec nos clients nous a conduit à compléter notre savoir-faire dans les domaines du recrutement, où nous proposons une offre modulable de services et du coaching de transition, où nos outils et modèles sont pertinents dans les Bilans de Compétences et les missions d'Outplacement individuel.
 
Notre exigence : Le développement de notre Cabinet repose sur une recherche permanente de professionnalisme et la volonté de rendre chacun autonome. Notre proximité avec le terrain, avec les femmes et les hommes de l'entreprise, du collaborateur au dirigeant, notre capacité à proposer une offre personnalisée nous permettent de déployer des actions reconnues pour leur impact.

Et notre volonté, que vous veniez nous voir avec plaisir.

Nous contacter

Plan d'accès

Métro Opéra, Pyramides ou 4 septembre
Bus : 21,27,68,81 ou 95

OLONA 
11, rue Marsollier
75002 Paris
Tél : +33(0)1.44.50.57.51
Fax : +33(0)9.56.22.80.68

Actualités

16/02/2012
En janvier 2012, le journal Informations Entreprise parle d’OLONA

pour lire l'article, merci de cliquer sur le lien ci-dessous.

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27/01/2012
Process Communication® : calendrier 2012 en ligne !

Notre prochaine formation aura lieu les 08 & 09 mars et le 04 avril 2012.

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28/09/2011
L'arbre du Manager : Un parcours à la carte

L’Arbre du Manager est constitué des dimensions fondamentales du Manager et d' outils, techniques ou process du Management.

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