Animer et diriger son équipe
La formation "Animer et Diriger son équipe" couvre les sujets suivants :
- Mieux me connaître en tant que manager
- Être un leader
- Systématiser l’utilisation d’outils de GRH
Formateur(s):
Hervé DACHARY
Christian RANDRIANARISON
Détails de la formation:
Mieux me connaître en tant que manager
- Connaître la manière la plus habituelle que j’utilise pour communiquer et manager.
- Renforcer ma propre congruence autour de mes valeurs, de mes croyances.
- Accroître et développer mes ressources : affirmation de soi, combativité, réceptivité…
Etre un leader
- Etablir des relations de qualité avec l’équipe : dialogue, influence, confiance à priori.
- Reconnaître les compétences de chacun et les développer.
- Faciliter les interactions dans l’équipe, réduire les tensions.
- Faire du feed-back aux équipes.
- Systématiser l’utilisation d’outils de GRH
Définir les objectifs, évaluer les performances.
- Déléguer, définir les moyens, envisager les étapes, contrôler.
- Explorer les ressources et mettre en situation de les développer.
- Récompenser et former.
Objectif(s):
Etre capable de s’adapter aux différents types de personnalité composant l’équipe. Accroître la motivation et l’efficacité collective. Maîtriser sa communication.
Public(s) concerné(s):
Cadres
Managers
Dirigeants
Méthodes pédagogiques:
Apports théoriques et études de cas par mises en situation vécues dans l’entreprise. Utilisation de la vidéo. Remise d’un fascicule de synthèse à chaque participant.