Atelier Transition Seniors - "Dynamique de developpement personnel /professionnel"
ATELIER OUVERT A TOUTE PERSONNE EN REFLEXION SUR SON PROJET PROFESSIONNEL, NOTAMMENT DANS LE CADRE DES ENTRETIENS DE 2ème PARTIE DE CARRIERE.
Formateur(s):
Isabelle FENOTTI
Julien RANDRIANARISON
Christian RANDRIANARISON
Détails de la formation:
Journée 1
Mieux se connaître avec le MBTI®/CCTI®
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Les Préférences et les 4 dimensions du modèle,
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Indicateur de son Type Psychologique (autodiagnostic),
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Validation individuelle de son Type.
Journée 2
Mieux utiliser ses ressources et développer ses potentiels
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Les domaines d’excellence et les zones de développement,
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Environnements préférés, modes de communication, style de leadership, mode d'apprentissage, adaptation au changement et réaction au stress.
Les phases de changement au cours de la vie
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La Fonction Dominante,
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La Fonction Auxiliaire,
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La Fonction Tertiaire,
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La Fonction Inférieure.
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Le chemin conscient de son développement personnel et professionnel.
Maîtriser les transitions
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Le Monde change ……et nous aussi,
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Notre vision du Monde,
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Les positions de vie,
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Le cycle du changement.
Mon projet personnel et professionnel
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Mes premiers pas
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Mon plan d’action personnel
Objectif(s):
- Identifier puis mettre en oeuvre un plan d'action pour aller vers un projet professionnel et personnel de 2ème partie de carrière.
Public(s) concerné(s):
Tout public
Méthodes pédagogiques:
- Alternance d'apports théoriques et de "travail sur soi" en face à face et/ou en groupe.
- Atelier piloté par 2 Consultants-Formateurs permettant un suivi de chaque stagiaire.
- Chaque participant reçoit :
- une brochure décrivant les Types Psychologiques,
- une brochure d'approfondissement sur la dynamique de développement des Types.
Pendant le séminaire, chaque participant remplit le questionnaire d'auto-évaluation CCTI
destiné à repérer son Type Psychologique.