"Un compétence est le facteur qui permet à un individu de réussir dans une fonction ou dans un rôle. Elle repose sur quatre éléments : la connaissance, les aptitudes, les traits de personnalité et la motivation."

Le bilan de compétence ou bilan de carrière vous permet de prendre du recul sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences et vos aptitudes. Il vous aidera à la définition de votre projet professionnel de manière cohérente, à travers nos outils :

• L'identification de ses compétences clés (avec exemples de ses réalisations) définira le Savoir Faire
• L'évaluation du Savoir Etre : Inventaire de personnalité Process Communication®, 360°, ...
• La détermination de ses préférences

Une synthèse sera réalisée à l'issue de 6 séances de travail sur 5 à 8 semaines.

En savoir plus sur le Projet Professionnel ?

La réussite de votre projet professionnel passe par les 3 étapes suivantes :

• Copier/Coller
• Evolution/Disgression/Elargissement
• Projet Fun/Décalé