Découvrez l'offre d'outplacement d'Olona pour favoriser un retour rapide à l'emploi.
Coaching de transition / Outplacement
Qu'est-ce que l'outplacement ?
C'est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne. Nous vous proposons de mettre en place avec vous un plan d'action dans cet objectif. L'élaboration d'un plan d'action se définit après avoir :
- Identifié le secteur/marché
- Ciblé les entreprises
- Mis en oeuvre le projet professionnel
- Construit des outils de suivi
Afin de contribuer à la réussite de votre plan d'action, nous vous proposons de :
- Travailler son réseau
- S'exercer à des simulations d'entretiens de recrutement
- Apprendre la négociation juridique et sociale du contrat de travail
- Réaliser le suivi d'intégration
Un espace accueil vous sera dédié. Durée limitée de 3 à 6 mois.
La formation Process Communication® est également disponible.
