Témoignages

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Vos témoignages
PCM
Ecrit par Claudia MICHAUT le 2008-07-07 11:11:52
J\'ai appris que pour se découvrir il n\'était pas utile de se comparer à d\'autres ou d\'être quelqu\'un d\'autre, mais de regarder en moi pour voir si je réalisais mon potentiel de la meilleure façon qu\'il me soit possible. Olona m\'a donné des clefs pour ouvrir des portes d\'un nouveau moi dans mon environnement professionnel et personnel !
PCM1
Ecrit par julien le 2008-03-12 10:18:19
Ce que j’ai aimé le plus : comprendre les changements qui ont eu lieu dans mon comportement et comprendre que les blocages de communication sont modifiables en adaptant le moyen de communication.
PCM
Ecrit par Mireille Matz le 2008-02-19 11:01:59
Ce que j’ai le plus aimé c’est l’apprentissage de soi et des autres. La possibilité d’améliorer la connaissance de soi et des autres, d’améliorer sa relation à l’autre grâce à des outils : l’être humain est complexe et son exploration est fantastique !
pcm
Ecrit par Tassiers-Schmitt le 2008-02-19 11:00:54
Des schémas clairs et des concepts illustrés d’exemples concrets. Des supports visuels nécessaires à l’assimilation progressive.
PCM
Ecrit par Jean Salgues le 2008-02-18 09:49:25
L’aspect de liberté d’expression engendrée par la totale indépendance professionnelle des différents participants
Ecrit par ELAZRAK Jawad le 2008-02-18 09:48:15
On a étudié plusieurs thèmes qui mettent en évidence les cas de figures que l’on rencontre dans notre travail.
PCM1
Ecrit par QUERE Gérard le 2008-02-14 14:50:06
Dommage que je fasse cette formation à 51 ans. Il faut faire ça dès que des postes à responsabilités sont occupés.
PCM 1
Ecrit par Laurence RIZZUTO le 2006-12-19 22:29:31
PCM devrait être enseigné à TOUS, manager ou non, pour que chacun apprenne à se connaître, comprenne ses propres réactions dans ses relations avec les autres (professionnelles aussi bien que personnelles) afin de s'adapter et d'optimiser ses échanges avec les autres... Une mention toute spéciale pour Christian pour sa bonne humeur, sa joie de bien vivre et son attention.
Management : « Se connaître et manager »
Ecrit par Yves Nonin le 2006-06-19 18:43:35
Formation de cohésion d'équipe.L'équipe de coordination de la ville de Courcouronnes est une équipe majoritairement renouvelée ces trois années. Compte tenu de ces arrivées récentes en nombre, le constat d'un déficit de transversalité dans les méthodes de travail semblait partagé par tous. Le Cabinet Olona a été chargé de doter cette équipe d'outils de travail destinés à mieux se connaître pour mieux communiquer. L'objectif a été atteint au delà des attentes des commanditaires et des participants. Malgré la taille du groupe (25 personnes), les animateurs ont su créer des conditions d'échanges constructifs en alternant judicieusement travaux en groupes et en ateliers, apports théoriques et pratiques.La remise du document d'analyse du PCM a consitué le temps fort du séminaire qui a permis d'alimenter à la fois les temps de travail et les temps conviviaux.Le séminaire consitue un apport visible au quotidien grâce aux outils concrets qu'Olona nous a suggéré (recherche de personnes ressources au sein de l'organisation) ainsi qu'aux relations de travail largement fluidifiées par une meilleure communication.
Changement : « Maîtriser les transitions »
Ecrit par Hervé Dachary le 2006-03-24 16:09:07
Comment nous amener positivement mais inéluctablement à envisager une évolution professionnelle. Comment le cheminement des autres nous aide à éclairer notre propre route. Merci aux 2 animateurs expérimentés de nous avoir aidé à devenir lucides.
PCM 1 « Se connaître et apprendre à communiquer »
Ecrit par Juliette Jumeau le 2006-03-17 09:23:42
Je conseille vivement cette formation à toutes les personnes soucieuses d'être efficaces dans leur communication et en cohérence avec leur personnalité. Merci à Christian pour sa gentillesse,son empathie et son expérience. Le PCM devrait être remboursé par la secu!!!

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Vos témoignages
PCM 2 « Pratique et approfondissement »
Ecrit par André Colle le 2006-03-03 13:58:35
Bravo pour la qualité de l'animation et pour l'apport pratique au quotidien de la formation ! Une réelle valeur ajoutée autant pour soi-même que pour mieux comprendre les autres et donc communiquer avec eux.


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