L'Arbre du Manager - Module "Moi et mon Collaborateur"

  

Formateur(s): 
Hervé DACHARY
Isabelle FENOTTI
Christian RANDRIANARISON
Détails de la formation: 

1er thème    

Motiver grâce à la fixation des objectifs individuels

  • les règles de base.

 

2ème thème

Développer grâce à l’entretien annuel d’appréciation/évaluation.

  • préparer et mener un entretien annuel,
  • évaluer, apprécier la performance individuelle,
  • formaliser un plan de progrès individuel.
  • conclure.
  Mise en pratique
  Jeu en binôme
  Mise en pratique
  Echanges des bonnes pratiques      

 

Objectif(s): 
  • Accompagner les Managers dans leur performance individuelle,
  • Accompagner les Managers dans le pilotage de la performance individuelle de leurs collaborateurs dans leurs actes quotidiens de management. 
Public(s) concerné(s): 
Managers
Encadrement de proximité
Méthodes pédagogiques: 

Ce module de 4 heures comporte 2 thèmes. Chaque thème sera traité de la manière suivante :

- 1 heure d'apports théoriques sur le thème développé

- 1 heure d'appropriation par des jeux de rôle/mises en situation/études de cas/échanges de bonnes pratiques.

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