L'arbre du Manager : Un parcours à la carte

Mercredi, 28 Septembre, 2011

L’Arbre du Manager est constitué :

des dimensions fondamentales du Manager :
Moi Manager (connaissance de soi - style de Management)
Moi et mon Collaborateur (la relation de face à face)
Moi et mon Equipe (la relation collective)
Moi et mon Manager (la relation avec son Manager)

d' outils, techniques ou process du Management :
La dynamique du changement
La gestion des projets
La gestion des conflits et situations difficiles
Les techniques d’animation de réunions
Les techniques de résolution de problèmes
Moi & le Temps.

Objectifs :

Accompagner les Managers dans leur performance individuelle,
Accompagner les Managers dans le pilotage de la performance individuelle de leurs

collaborateurs au travers de leurs actes quotidiens de management.

Méthodes pédagogiques :

Nous proposons un parcours modulaire axé sur 10 modules (40 heures) :

les dimensions fondamentales du Manager : 4 modules
les outils, techniques ou process de Management : 6 modules

Chaque module a une durée de 4 heures et peut être suivi indépendamment du parcours global.

Chaque thème sera traité avec les participants sous la forme d’apports théoriques et de mises en situation/jeux de rôle/ateliers.