Management de proximité
Cette formation couvre les sujets suivants :
- Mieux se connaître
- Maîtriser des situations professionnelles
- Stratégies de réussite
- Conduire son équipe avec efficacité
Formateur(s):
Hervé DACHARY
Isabelle FENOTTI
Christian RANDRIANARISON
Détails de la formation:
Mieux se connaître
- Les concepts de base de la communication
- Les interactions en situation de management
- La "mécommunication" liée au stress
- L'attitude de compréhension
Maîtriser des situations professionnelles
- Ce qui gêne, Ce qui freine, Ce qui manque
- Analyse des conflits et des différends, aide à leur résolution
- Entretiens avec objectif spécifique : recrutement, évaluation, orientation, développement...
Stratégies de réussite
- Ressources mises en oeuvre
- Talents déployés
- Sources des valeurs ajoutées
Comportements de défense
Conduire son équipe avec efficacité
- Sens et vision
- Intelligence collective
- Gestion des contradictions et des malentendus
- Motivation d'équipes
Objectif(s):
- Accompagner dans le cadre professionnel, des managers qui souhaitent développer leurs potentiels et leur savoir-faire.
- Trouver des solutions à des problèmes liés au contexte
- Aider à optimiser les relations interpersonnelles
- Maîtriser les situations stressantes
Public(s) concerné(s):
Cadres
Managers
Dirigeants
Méthodes pédagogiques:
La méthodologie repose sur la connaissance de soi et de ses comportements, la découverte de ses ressources et de ses talents, l'analyse des situations, l'exploration des différentes solutions applicables.
Le travail s'effectue en face à face, par journée entière ou lors d'entretiens d'une durée moyenne de deux heures.